根据青海交控集团部署，为加强省高养公司新进员工管理和岗位转变， 3月31日至4月19日，青海省高速公路养护服务有限公司对系统内转岗的437名员工分批次进行了岗前培训，本次培训内容主要包括职业道德、专业技术、业务实操、安全生产和规章制度等，使转岗员工能更好地融入到高速养护这个大集体，更快地适应青海高速公路快速发展的需求。

        培训前，为加强疫情防控和提升培训实效性，多次召开协调会确定培训工作细节，进行安全风险评估和疫情形势研判与防范，成立了培训工作领导小组，制定了新冠疫情防控预案和培训实施方案。选派西宁、海东、海西、格尔木、海南和青南区域负责人轮流担任培训队长，邀请全省公路系统相关领导、公路养护、安全生产等方面的专家、教授进行理论授课和现场实操。委托青海兵星综合训练基地派出8名教官和26名后勤人员担负军事训练、日常管理与后勤保障工作。通过此次转岗培训，使省高养公司新进员工对高速公路养护工作有了深入的了解，对他们快速融入公路养护这个大集体奠定了良好的基础。培训前后，公司主要领导亲临培训基地进行思想发动、观摩成果汇报，同时对大家提出要求和希望。最后，公司人力资源部对参训人员进行了全面考核，充分挖掘大家各自优势对新进员工进行了岗位分配，全力做好青海高速公路养护各项工作准备。